تفسير أكثر بيانات معدل البطالة تفصيلاً

معدل البطالة

تفسير أكثر بيانات معدل البطالة تفصيلاً

يشير معدل البطالة إلى عدد القوى العاملة العاطلة عن العمل بين السكان العاملين الذين يستوفون جميع شروط التوظيف لفترة زمنية معينة. ويهدف إلى قياس قدرة العمل العاطلة وهو المؤشر الرئيسي الذي يعكس حالة البطالة في بلد أو منطقة.

يمكن للتغييرات الشهرية في بيانات البطالة أن تعكس التطورات الاقتصادية بشكل مناسب. معدل البطالة ومعدل النمو الاقتصادي لهما علاقة تغيير مناظرة معكوسة. في عام 2013 ، وللمرة الأولى ، أصدرت الصين بيانات ذات صلة عن معدل البطالة الذي شمله الاستطلاع.

معدل البطالة

ملخص

يتم تفسير معدل البطالة (البطالة) على أنه "تحدث البطالة عندما يكون الناس بلا عمل ويبحثون بنشاط عن عمل" باللغة الإنجليزية ، وتُترجم على أنها أشخاص ليس لديهم وظيفة ويبحثون بنشاط عن عمل (الأشخاص الذين ليس لديهم وظيفة ولم يحاولوا العثور على عمل) وظيفة في الأسابيع الأربعة السابقة ، غير مدرجة هنا. المصدر: "الاقتصاد الكلي (الإصدار السابع)") كنسبة مئوية من إجمالي العاملين (باستثناء الأطفال ، وكبار السن ، غير القادرين على العمل) ، والتي يمكن ترجمتها أيضًا على أنها بطالة معدل. إنه مؤشر مهم لسوق رأس المال وينتمي إلى فئة المؤشرات المتأخرة. إن ارتفاع معدل البطالة هو مؤشر على الضعف الاقتصادي الذي يمكن أن يؤدي بالحكومة إلى تخفيف السياسة النقدية وتحفيز النمو الاقتصادي ؛ على العكس من ذلك ، فإن انخفاض معدل البطالة سيؤدي إلى التضخم ، مما يؤدي إلى تشديد البنك المركزي. السياسة النقدية وتقليل المعروض النقدي. تعلن وزارة العمل الأمريكية عن أول جمعة من كل شهر ، ويهتم بها المستثمرون في السوق عن كثب.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن عكس رقم معدل البطالة هو رقم العمالة (بيانات العمالة) ، وأكثرها تمثيلا هي بيانات العمالة غير الزراعية. رقم العمالة غير الزراعية هو عنصر في رقم البطالة. يحسب هذا البند بشكل أساسي التغيرات في المواقف بخلاف الإنتاج الزراعي. ويمكن أن يعكس تطور ونمو الصناعة التحويلية وصناعة الخدمات إلى الكساد. عندما يكون الاقتصاد الاجتماعي أسرع ، سيزداد الاستهلاك بشكل طبيعي ، كما ستزداد الوظائف في الصناعات الاستهلاكية والخدمية. عندما تزيد أرقام العمالة غير الزراعية بشكل كبير ، من الناحية النظرية ، يجب أن تكون مفيدة لسعر الصرف ؛ وإلا فإن العكس هو الصحيح. لذلك ، تعد هذه البيانات مؤشرًا مهمًا لرصد درجة وحالة التنمية الاجتماعية والاقتصادية والمالية.

تفسير أكثر بيانات معدل البطالة تفصيلاً

معادلة

معدل البطالة٪ = عدد العاطلين عن العمل / (عدد العاملين + عدد العاطلين)٪

في الولايات المتحدة ، يتم إصدار معدل البطالة في أول جمعة من كل شهر. في تايوان ، يتم الإعلان عنه في الثالث والعشرين من كل شهر من قبل مكتب المحاسبة التابع للسلطة التنفيذية لليوان. يمكن للتغييرات الشهرية في بيانات البطالة أن تعكس التطورات الاقتصادية بشكل مناسب. يتم تعديل معظم البيانات موسميا. يعتبر معدل البطالة من المؤشرات المتأخرة.

يمكن استخدام هذا المؤشر لتحديد حالة التوظيف للقوى العاملة بأكملها خلال فترة زمنية معينة. ولفترة طويلة اعتبر معدل البطالة مؤشرا يعكس الوضع الاقتصادي العام ، وهو أول بيانات اقتصادية تصدر كل شهر ، لذلك يُطلق على مؤشر معدل البطالة اسم "جوهرة التاج" لجميع المؤشرات الاقتصادية. هو المؤشر الاقتصادي الشهري الأكثر حساسية في السوق. كيف نفسر هذا المؤشر؟ في ظل الظروف العادية ، يمثل الانخفاض في معدل البطالة التطور الصحي للاقتصاد الكلي ، مما يؤدي إلى ارتفاع قيمة العملة ؛ يمثل ارتفاع معدل البطالة تباطؤًا في التنمية الاقتصادية والركود ، وهو ليس كذلك. يؤدي إلى ارتفاع قيمة العملة. إذا تم الجمع بين معدل البطالة ومؤشرات التضخم لنفس الفترة لتحليلها ، فيمكننا معرفة ما إذا كان التطور الاقتصادي قد تعرض للحرارة الزائدة في ذلك الوقت ، وما إذا كان سيتسبب في ضغوط لرفع أسعار الفائدة ، أو ما إذا كان من الضروري خفض أسعار الفائدة إلى تحفيز التنمية الاقتصادية.

تفسير أكثر بيانات معدل البطالة تفصيلاً

اكتب التقسيم

البطالة الدورية

يعتمد مستوى التوظيف على مستوى الدخل القومي ، ويعتمد مستوى الدخل القومي على الطلب الكلي ، والبطالة الدورية هي البطالة الدورية التي يسببها عدم كفاية الطلب الكلي ، وتحدث بشكل عام في مرحلة الكساد في الدورة الاقتصادية.

بطالة طبيعية

حالة التوظيف عندما يتم القضاء على البطالة الدورية هي العمالة الكاملة ، ويصبح معدل البطالة عند تحقيق التوظيف الكامل هو معدل البطالة الطبيعي.

بطالة خفية

الأشخاص الذين لديهم وظائف ظاهرية ولكنهم لا يساهمون فعليًا في الإنتاج ، أي الأشخاص الذين لديهم "وظائف" ولكن ليس لديهم "عمل".

تفسير أكثر بيانات معدل البطالة تفصيلاً

بسبب

احتكاك

البطالة الاحتكاكية: تشير إلى ظاهرة البطالة عندما يبحث الناس عن وظيفة أو يغيرون وظائفهم. زيادة برامج التدريب المهني وتحسين الاتصال (حتى يتمكن العاطلون عن العمل من تحديد فرص العمل بالفعل) يمكن أن يقلل من البطالة في هذا المجال.

في سوق العمل الفعلي ، يتقلب معدل البطالة دائمًا حول المعدل الطبيعي للبطالة ، أحد الأسباب هو أن العمال يستغرقون وقتًا للعثور على الوظائف الأكثر ملاءمة. إنها بطالة مؤقتة ناتجة عن تغيرات في عوامل مختلفة في العملية الاقتصادية والعيوب الوظيفية في سوق العمل. الاقتصاد دائمًا في حالة تغير مستمر ، ويستغرق الأمر وقتًا حتى يجد العمال الوظائف التي تناسب أذواقهم ومهاراتهم ، كما أن قدرًا معينًا من البطالة الاحتكاكية أمر لا مفر منه. البطالة هي الوقت المنقضي بين الوقت الذي يرغب فيه العامل في الحصول على وظيفة ووقت حصوله عليها.

الهيكلي

البطالة الهيكلية: تشير إلى البطالة التي تسببها المنافسة في السوق أو التغيرات في تكنولوجيا الإنتاج. تميل البطالة الهيكلية إلى أن تستمر لفترة أطول من البطالة الاحتكاكية لأنها تعني في كثير من الأحيان أن الناس بحاجة إلى إعادة التدريب أو الهجرة للعثور على وظائف.

يتطلب كل تغيير في الصناعة الاقتصادية أن عرض العمالة يمكن أن يتكيف بسرعة مع التغيير ، لكن الخصائص الهيكلية لسوق العمل لا تتناسب مع الطلب الاجتماعي على العمالة. تسمى البطالة الناتجة باسم "البطالة الهيكلية". ترجع البطالة الهيكلية بشكل أساسي إلى التغيرات في الهيكل الاقتصادي (بما في ذلك الهيكل الصناعي ، وهيكل المنتج ، والهيكل الإقليمي ، وما إلى ذلك). البطالة الناتجة عن التوزيع الإقليمي الذي لا يتكيف مع هذا التغيير ولا تطابق طلب السوق. البطالة الهيكلية طويلة الأجل بطبيعتها وغالبًا ما تنشأ في جانب الطلب على العمالة. تنتج البطالة الهيكلية عن التغيرات الاقتصادية التي تتسبب في أن يكون الطلب على نوع معين من العمالة في سوق ومنطقة معينة أقل نسبيًا من العرض.

موسمي

البطالة الموسمية: الزراعة والبناء والسياحة معرضة بشكل خاص للعوامل الموسمية. البطالة الموسمية هي نوع من البطالة الطبيعية ، والتي لها تأثيران سلبيان على المجتمع: الأول هو أن دخل الموظفين الموسميين يتأثر بسبب قصر وقت العمل (على الرغم من وجود فرق في الأجر التعويضي) ؛ والآخر هو أن البطالة الموسمية هي لا تفضي إلى الاستخدام الفعال لموارد العمل.

يجب أن يركز التوجيه المهني للعاطلين موسمياً على خدمات المعلومات ويوجههم إلى العمل المؤقت في شكل مرن (مثل العمل بدوام جزئي) خلال فترة الركود.

دوريا

البطالة الدورية: البطالة قصيرة الأمد الناتجة عن عدم كفاية الطلب الكلي ، وتحدث بشكل عام في مرحلة الكساد من الدورة الاقتصادية. سبب البطالة الدورية هو في المقام الأول انخفاض في المستوى العام للاقتصاد ؛ نظرًا لأنه أمر لا مفر منه ، فإن البطالة الدورية هي آخر ما يريده الناس. كانت البطالة خلال فترة الكساد الكبير في الثلاثينيات دورية بالكامل. كل عامل يفعل ما كان يفعله دائمًا ، لذلك لا توجد بطالة احتكاكية. كما أن البطالة الهيكلية غير واضحة للغاية مقارنة بالبطالة التي يسببها ميل الناس للاحتفاظ بالمال بدلاً من الاستهلاك ، وعندما تضطر الشركات إلى خفض الإنتاج.

تختلف البطالة الدورية عن البطالة الهيكلية والبطالة الاحتكاكية وظروف البطالة الأخرى. فالبطالة الدورية بها عدد كبير من العاطلين عن العمل وهي منتشرة على نطاق واسع. وهي الحالة الأشد خطورة في التنمية الاقتصادية ، وعادة ما تستغرق وقتًا طويلاً للتعافي. نظرًا لأن الاقتصاد الصيني لا يزال في مرحلة التطور السريع ، فإن احتمالية حدوث ركود اقتصادي حاد وبطالة دورية في الصين في الماضي وفي العقود القليلة القادمة منخفضة للغاية.

غير راغبة

البطالة غير الطوعية: إذا ارتفع سعر السلع المأجورة بشكل طفيف بالنسبة للمال ، فإن إجمالي المعروض من العمالة الراغبة في العمل بالأجر النقدي السائد والطلب الكلي على العمالة بهذا الأجر سينخفضان على حد سواء أكبر من العمالة الحالية ، ثم العامل في حالة بطالة قسرية. إنه مفهوم اقترحه الاقتصادي البريطاني كينز في كتابه "النظرية العامة للتوظيف والفائدة والمال" عام 1936.

يعتقد كينز أنه إذا ارتفع سعر السلع ذات الأجور بشكل طفيف مقارنة بالأجور المالية ، فإن العمال على استعداد لتوفير العمالة في ظل الأجور المالية الحالية ، وفي نفس الوقت يكون إجمالي الطلب على العمالة أكبر من العمالة الحالية ، فسيكون هناك إجباري البطالة موجودة.

تفسير أكثر بيانات معدل البطالة تفصيلاً

بسبب

بسبب

معدل البطالة يمكن استخدام مؤشر معدل البطالة للحكم على حالة العمالة لجميع السكان العاملين خلال فترة زمنية معينة. من المعتقد عمومًا أن البطالة الاحتكاكية والبطالة الهيكلية والبطالة الطوعية لا مفر منها ، ولا علاقة لها بمستوى الطلب الكلي للاقتصاد والمجتمع ، ولا علاقة لها بالدورة الاقتصادية. لذلك ، يشار إليها أيضًا بشكل جماعي بالبطالة الطبيعية. نسبة البطالة الطبيعية إلى إجمالي العمالة هي المعدل الطبيعي للبطالة. يعتبر معدل البطالة الطبيعي بشكل عام من الصعب القضاء عليه في الاقتصاد والمجتمع ، لأن البطالة الاحتكاكية والبطالة الهيكلية والبطالة الطوعية موجودة دائمًا ، ولا علاقة لها بالبطالة الدورية ودورة التشغيل الاقتصادية ومستوى الطلب الكلي ، لذلك فهي مستقر نسبيًا هو أدنى معدل بطالة يمكن أن تتحمله دولة ما على المدى الطويل. عندما لا يكون هناك بطالة دورية في الاقتصاد ، وتكون جميع البطالة احتكاكية وهيكلية وموسمية وطوعية ، يُعتبر الاقتصاد قد وصل إلى العمالة الكاملة ، أي العمالة الاجتماعية بعد القضاء على البطالة غير الطوعية أو حالة البطالة الدورية. لذلك يمكن القول أن معدل البطالة عند التوظيف الكامل هو المعدل الطبيعي للبطالة. لا تعني العمالة الكاملة الاستخدام الكامل لموارد العمل في البلد فحسب ، بل تعني أيضًا الاستخدام الكامل لجميع الموارد الاقتصادية في البلد. عندما يكون معدل البطالة الفعلي مساويًا لمعدل البطالة الطبيعي ، يكون اقتصاد الدولة في حالة توازن طويل الأجل ، وقد تم استخدام جميع الموارد الاقتصادية بالكامل ، أي تم تحقيق توازن التوظيف الكامل.

تفسير أكثر بيانات معدل البطالة تفصيلاً

علاقة الوجود

المعدل الطبيعي للبطالة: معدل البطالة عند التوظيف الكامل

إنه مجموع معدل البطالة الاحتكاكية ومعدل البطالة الهيكلية. بسبب عوامل مثل التغيرات في التركيبة السكانية والتقدم التكنولوجي والتغيرات في تفضيلات استهلاك الناس ، سيكون هناك دائمًا بطالة احتكاكية وبطالة هيكلية في المجتمع. على المدى الطويل ، غالبًا ما تختفي البطالة التي تسببها الدورة الاقتصادية دون أثر ، تاركة البطالة الطبيعية فقط في المجتمع. تعريف "الطبيعي" غير واضح ، ولا يمكن لأحد أن يشير بوضوح إلى معدل البطالة الطبيعي للمجتمع سوف يتغير مع التغيرات في التركيبة السكانية والتقدم التكنولوجي والارتقاء الصناعي.في تايوان ، يُعتقد عمومًا أن معدل البطالة الطبيعي يتراوح بين 1.5٪ و 2.5٪.

منحنى فيليبس

يوضح منحنى فيليبس العلاقة بين معدل النمو الاقتصادي ومعدل زيادة الأسعار ، والذي يمكن تسميته بمنحنى فيليبس "سعر الإنتاج". يستخدم هذا بشكل شائع من قبل العديد من الاقتصاديين في وقت لاحق. يستبدل منحنى فيليبس معدل البطالة في منحنى فيليبس الثاني بمعدل النمو الاقتصادي. يتم تحقيق هذا الاستبدال من خلال "قانون Okun".

اقترح الاقتصادي الأمريكي أوكون في عام 1962 أن معدل البطالة ومعدل النمو الاقتصادي لهما علاقة تغيير عكسية مقابلة. بهذه الطريقة ، يُظهر معدل النمو الاقتصادي ومعدل زيادة الأسعار علاقة تغيير مقابلة في نفس الاتجاه. في دراسة هذه العلاقة ، غالبًا ما لا يتم استخدام مؤشر معدل النمو الاقتصادي بشكل مباشر ، ولكن "انحراف معدل النمو الاقتصادي الفعلي عن معدل النمو الاقتصادي المحتمل" أو "انحراف مستوى الإنتاج الفعلي عن مستوى الإنتاج المحتمل" .. يشير هذا "الانحراف" إلى الفجوة بين إجمالي العرض الاجتماعي والطلب وضغط ارتفاع الأسعار خلال فترة زمنية معينة.

يشير معدل النمو الاقتصادي الفعلي إلى نمو الناتج الذي يحدده إجمالي الطلب الاجتماعي خلال فترة معينة ، بينما يشير معدل النمو الاقتصادي المحتمل إلى الموارد البشرية والمادية والمالية وغيرها من موارد المجتمع التي يمكن أن توفرها خلال فترة زمنية معينة وفي فترة زمنية معينة. مستوى معين من التكنولوجيا حالة العرض الكلي. يمكن أن يكون لمعدل النمو الاقتصادي المحتمل معنيين: أحدهما يشير إلى معدل النمو الاقتصادي الطبيعي المحتمل ، أي معدل النمو الاقتصادي الذي يمكن تحقيقه عند الاستخدام الكامل للموارد المختلفة بشكل طبيعي ؛ يشير الآخر إلى الحد الأقصى لمعدل النمو الاقتصادي المحتمل ، والذي هو معدل النمو الاقتصادي الذي يمكن تحقيقه عند استخدام الموارد المختلفة بالكامل إلى أقصى حد.

تم استخدام المعنى الأول هنا. شكل التعبير عن منحنى فيليبس هذا هو: على الرسم البياني الإحداثي مع انحراف معدل النمو الاقتصادي الفعلي عن معدل النمو الاقتصادي المحتمل كمحور أفقي ومعدل زيادة السعر كمحور رأسي ، وهو منحنى بميل موجب ينحدر من أسفل اليسار إلى أعلى اليمين. منحنى. اتجاه هذا المنحنى هو عكس منحني فيليبس الأول والثاني. يوضح هذا المنحنى أن انحراف معدل النمو الاقتصادي الفعلي عن معدل النمو الاقتصادي المحتمل ومعدل زيادة الأسعار في نفس الاتجاه ، أي ارتباط إيجابي. عندما يزداد انحراف معدل النمو الاقتصادي الفعلي عن معدل النمو الاقتصادي المحتمل ، يزداد معدل زيادة الأسعار أيضًا ؛ عندما ينخفض ​​انحراف معدل النمو الاقتصادي الفعلي عن معدل النمو الاقتصادي المحتمل ، ينخفض ​​أيضًا معدل زيادة الأسعار. في جولة من تقلبات الدورة الاقتصادية النموذجية قصيرة الأجل ، خلال فترة ارتفاع التقلبات الاقتصادية ، مع توسع الطلب ، وانحراف معدل النمو الاقتصادي الفعلي عن معدل النمو الاقتصادي المحتمل ، ويزداد معدل زيادة الأسعار وفقًا لذلك ؛ أثناء التقلبات الاقتصادية خلال فترة الخريف ، مع تقلص الطلب ، ينخفض ​​انحراف معدل النمو الاقتصادي الفعلي عن معدل النمو الاقتصادي المحتمل ، وينخفض ​​معدل زيادة الأسعار وفقًا لذلك. بهذه الطريقة ، يظهر المنحنى كحلقة منحنى تتحرك أولاً من أسفل اليسار إلى أعلى اليمين ، ثم من أعلى اليمين إلى أسفل اليسار. تقدم هذه الحلقة المنحنية شكلاً منحدرًا إلى اليمين قليلاً ، ومنخفض الإمكانات ، وشكلًا مسطحًا. يشير "الانحدار لأعلى إلى اليمين" إلى أن انحراف معدل النمو الاقتصادي الفعلي عن معدل النمو الاقتصادي المحتمل يكون في نفس اتجاه معدل زيادة الأسعار ؛ وتشير "الإمكانات المنخفضة" إلى أن معدل الزيادة في الأسعار عند مستوى نسبي مستوى منخفض ؛ منحدر مربع و "ثابت نسبيًا" ، مما يشير إلى أن معدل زيادة الأسعار لم يتغير كثيرًا.